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ePaper created 2014-05-28, 11:44:23 | version 1.30.01
27Bremen Sport Magazin Juni 14 | Vereine: Aktuelle Informationen Engagement im Sportverein Gemeinsam für das Ehrenamt im Bremer Sport Mit dem Projekt "Enga- giert im Sportverein - Neue Wege ins Ehrenamt" unterstützen der Landessport- bund (LSB) Bremen und die „Freiwilligen-Agentur Bremen“ die Sportvereine bei der Ge- winnung von ehrenamtlichen Funktionsträgern. "Wir arbeiten schon seit meh- reren Jahren in Sachen Freiwil- ligenmanagement erfolgreich zusammen", sind sich Gert Büchner, der Vorsitzende des Ausschusses Bildung und Aus- bildung des LSB Bremen und Birgitt Pfeiffer (Freiwilligen- Agentur Bremen) einig, "und möchten die gemeinsamen Erfahrungen nutzen, um durch das Projekt das Ehrenamts- management in Bremer Sport- vereinen zu stärken". Attraktives Ehrenamt Mit dem Projekt "Attraktives Ehrenamt" unterstützt der DOSB insgesamt acht Tandem- paare in ganz Deutschland. Gefördert wird das Projekt durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, die Robert Bosch Stiftung und den Generali Zukunftsfonds. Die Tandems setzen sich aus Einrichtungen des Sports (Landes-, Kreissport- -Stadtbünde oder Sportver- eine) und Freiwilligen-Agentu- ren oder Senioreneinrichtun- gen zusammen. Ziel des Projektes ist laut DOSB, Strukturen zu schaffen, die es Vereinen erleichtern, ehren- amtliche Funktionsträger/in- nen zu gewinnen und zu bin- den. Sensibilisieren Im aktuellen Sportentwick- lungsbericht wird deutlich, dass Vereine immer größere > Schwierigkeiten haben, ehren- amtliche Posten zu besetzen. Das Bremer Projekt setzt genau hier an:Vereine sollen während der Projektlaufzeit deutlich mehr Unterstützungs- und Entwicklungsangebote erhal- ten, um der sich zuspitzenden Problematik frühzeitig und planvoll entgegenzuwirken. Die Angebote zielen vor allem auf zwei, sich ergänzende The- menfelder ab: das Ehrenamts- management im Sportverein und die systematische Mitar- beitergewinnung für Leitungs- positionen. "Zunächst ist unser Ziel", so erzählt Tina Brinkmann-Lange vom LSB, "die Vereine/Organi- sationen zu sensibilisieren, dass das Thema Ehrenamts- management zu einer der tra- genden Säulen eines Vereins gehört". Schließlich sind es die Engagement im Sportverein II Nachhaltigkeit durch Bildung - Ehrenamtsmanagement Um das Thema Ehren- amtsmanagement mit den Vereinen nachhaltig zu entwickeln, ist ein wichtiger Aspekt die Qualifizierung und Weiterbildung in diesem Feld. Ab Frühjahr 2015 wird eine Fortbildung für Ehrenamts- koordinatoren angeboten und fest in das Fortbildungsan- gebot des LSB integriert wer- den. Die Veranstaltungsreihe 'Quali- tät in der Vorstandsarbeit' gibt Ehrenamtlichen in Leitungs- positionen die Möglichkeit,ihre tägliche Vorstandsarbeit zu re- flektieren und sie durch neue Impulse zu verändern. Ziel ist es, die Vorstandsarbeit so zu gestalten,dass diese attraktiver für neue Vorstandsmitglieder ist. Erste Schritte sind gemacht Auf dem Zukunftsforum des LSB dieses Jahr wurde das Thema „Freiwilliges und ehren- amtliches Engagement im Sportverein“ behandelt, und die beiden Projektleiterinnen stellten das Projekt kurz vor. Daraufhin konnten "wir uns auch bereits mit einigen Vertretern von Vereinen aus- tauschen und sie für die Mitarbeit im Projekt interessie- ren. Wir würden uns natürlich > freuen, wenn wir noch weitere Vereine „ins Boot holen“ könn- ten, die entweder Unterstütz- ung bei der Gewinnung von ehrenamtlichen Mitarbeitern benötigen oder aber von eige- nen erfolgreichen Maßnahmen berichten können, sodass wir diese in unsere 'best practice' Sammlung aufnehmen kön- nen", wünscht sich das Lei- terinnen-Tandem. Zwei Fortbildungen haben bereits stattgefunden. So fan- den sich Ende März 14 Interes- sierte für eine Einführung ins Ehrenamtsmanagement zu- sammen. Die einhellige Mei- nung der Teilnehmenden: „Es ist klar geworden – wir brau- chen ein vernünftiges Ehren- amtsmanagement, um unsere Vereine/Organisationen in Sachen Ehrenamt zukunftssi- cher aufzustellen“. Informationen zum Projekt ge- ben: im LSB – Tina Brinkmann- Lange, Tel: 0421-7928 736, t.brinkmann@lsb-bremen.de und in der Freiwilligen- Agentur – Birgitt Pfeiffer, Tel: 0421-342080, pfeiffer@freiwilli- gen-agentur-bremen.de Freiwilligen, seien es Übungs- leiter, ehrenamtliche Helfer oder Vorstandsmitglieder, die das Grundgerüst eines jeden Vereins bilden. Gute Beispiele sammeln Natürlich werden auch schon jetzt in vielen Vereinen erfolg- reich Ehrenamtliche für Lei- tungspositionen gewonnen. Genau damit befasst sich eine der Maßnahmen des Projektes: Mithilfe einer Recherche in Bremer Sportvereinen können gelungene Strategien für das Gewinnen und Binden von ehrenamtlichen Mitarbeitern identifiziert werden und in einem zweiten Schritt interes- sierten anderen Vereinen vor- gestellt werden. Umsetzungs- unterstützung inklusive!